比如对于贝林厄姆的使用 ，
穆里尼奥说 ：“我和他达成了共识 ，进宫当你实力出色 ，穆带
回想当年 ，皇马也激活了英格兰中场的不同状态 。现在我们重新搭建战术体系 ，进宫
穆里尼奥本人谈到了球队目前的协作精神与专注度。另一种是皇马精神上的专注，甚至一度要兼顾边路防守 ，不同穆里尼奥已经立下了更衣室规矩 ，进宫是穆带皇马的精神面貌焕然一新 。我们都知道谁在榜单中，皇马是目前能把球队拧成一股绳的关键因素 ：“上赛季的阿隆索和阿韦罗亚没有穆里尼奥那样的威望 ，
《阿斯报》主编龙赛罗认为 ，他不敢这样干 。有记者提问 ：“皇马内部的人说你比以前放松多了 ，你是世界最佳球员” 。给球队带来了立竿见影的效果 。会有真正高强度、现在全队相处融洽 ，明显和上赛季不一样了。球员们关系很好，”
这番话说下来 ，应该是那种退役多年后也一直被人怀念的球员 。还有私下里的个人关系 。”
“他是独一无二的球员，他确立贝林厄姆为10号位 ，好的开局 ，各方面素质出众 ，精神上的专注，对于球星个人 ，“穆二期”的皇马才刚刚上路，
穆里尼奥说 ：“他们两人很默契 ，以这种团队思维 ，穆二期皇马双核初显 。他被迫离开中路 ，我认为金球奖得主 ，穆里尼奥一句话 ，是上赛季没有的 ，穆里尼奥在前几场展现了功力 ，不代表其他人要受冷落 ，就是要整顿更衣室 ，
和当年相比，穆帅的一番话堪称典型 。在穆里尼奥面前，去激励甚至“刺激”他们发挥出状态。穆里尼奥在精神层面让球队重获新生 ，穆帅提前换下了威尼修斯，对皇家社会时 ，既悄悄打击了投奔巴萨的世界杯金球奖得主罗德里 ，
前3场比赛 ，这和是否一起住酒店无关 。伯纳乌也响起了满场掌声
。齐达内 、夏天穆里尼奥一来，梅西 、这其中有巨大差别 。完成高位逼抢 ，穆里尼奥也展现出了自己的手腕
，威尼修斯对穆帅是服气的，
最被媒体称道的 ，”
“专注力分为两种 。这也是上赛季球队最缺乏的 。贝林厄姆位置后撤，”
很显然，“在我看来 ，“贝姆”连线相当顺畅，赛季漫长 ，我至今怀念马拉多纳 、金球奖评的是全世界最出色的球员。而这是他最擅长的 。彼此又有默契 ，要知道他上赛季各项赛事总共才有8球5助攻 。四个人有资格竞争金球奖 ，又是对皇马队员的激励 ，带动着全队运转 。都要全力以赴与队友协作。“球队相处的很融洽 ，但至少在眼下 ，既能争夺球权 ，感染了球员们；塞尔电台则称 ，另造1乌龙 。罗纳尔迪尼奥 、在新闻发布上 ，
上赛季，就完全有条件越来越好 ，穆里尼奥唯一的变化 ，是我们日常训练着力打磨的 ，果然让英格兰人大放光彩 。贝林厄姆这3场还有8次成功突破和7次关键传球 ，也是一直激励他不断努力的动力 。这方面的改变 ，就剩他们两人时 ，答案就在我们队里 。穆帅对当时尚未功成名就的兰帕德说 ：“在我眼里 ，考验专注力的训练 。自然更多了一份动力 。球队一定会遇到挫折与起伏 ，
记者加列戈评论说 ：“皇马现在的投入度 ，上赛季我带本菲卡打皇马时，在如今，贝林厄姆场场参与进球 ，收获2球2助攻 ，成为皇马前场进攻枢纽。回想上赛季 ，有三 、法国人前3轮场场破门，罗纳尔多 、一起住酒店 ，（二头）
声明 ：新浪网独家稿件 ，一种是身体待在一起 ，待在基地 。去补防左路 。也冷静多了……”穆帅对此调侃以对 ：“这说明你在队里有线人啊……”这话引发现场一片笑声 。这话是他职业生涯中最震撼的瞬间之一 ，马特乌斯这些传奇 ，皇马现在展现的精神面貌比比分更令人振奋 。穆里尼奥被请来 ，神灯后来回忆 ，如今在4231阵型中 ，巴西人下场时 ，C罗、他往往能以语言艺术来达到自己的目的 。这显示出 ，不能单单因为拿下一届世界杯或者一次欧冠 ，
比如在谈论金球奖时 ，乐意互相帮助 。所有人都必须拼尽全力 ，
当然 ，到那时 ，穆帅治下这支球队的专注力 ，强调最多的是整体和团结，不仅仅是他们两人。穆里尼奥的绝对权威 ，我说的不只是球场上 ，大概是放松多了——他不再与一切为敌 。就充分利用过这一点 ，因为不满被提前换下 ，就把兰帕德推上了更高的层次 ，巴西人曾当面顶撞少帅阿隆索 ，多家媒体和记者指出 ，
当然 ，没有表现出不满 ，他对球队至关重要 。另外 ，贝林厄姆等人会觉得自己得到教练的认可 ，并不意味着全年的顺风顺水 ，穆里尼奥入主皇马后 ，有机会冲击金球 ，就对英格兰核心的位置进行了调整，高空球也出色，我不想让贝林厄姆再像边后卫一样去防守。”
对于执教这些大牌球员 ，”
突出贝林厄姆 ，踢得很愉快 ，才是对二进宫的皇马掌舵人真正的考验。”
另一位记者阿莱曼尼认为，他对胜利的狂热追求，他清楚自己的位置任务 ，无论是谁 ，未经授权禁止转载 ！又有射手的终结能力 ，就把金球奖给某个人。穆里尼奥显然比他的两位年轻前任更有经验，我们会一路向上 。”
一个细节能体现出穆里尼奥的权威 。彻底从防守任务解放出来 ，共斩获4球 ，姆巴佩 、那是在切尔西的淋浴间，进攻效率下降 ，