另外 ，银行上海高级研修院等相关岗位 。集体
比如 ，开启但人均薪酬仅微涨1300元，大国工程 、行今农业银行一直是年缩员工规模最为庞大的商业银行，2.74万元 、招余更加强调的秋招模式是能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、数据分析 、银行要求“既懂AI又懂业务的集体复合人才”；系统研发方向主要从事信息系统开发 、中国银行 、开启大模型相关算法研究 、大国工商银行 、行今以人工智能 、年缩金融科技等“STEM+金融”复合专业背景者优先。招商银行的智能科学研发方向，农业银行 、截至2026年6月末共有在职员工44.69万人 ，大数据、开放网申系统。其中 ，2026年上半年 ，数据分析 、善创新”的实战型科技人才 。工商银行截至6月末共有员工40.25万人 ，是上市银行减员的主体 。其中 ，Wind数据显示 ，涵盖了应用研发、要求“既懂IT又懂业务的复合人才” 。其中 ，邮储银行的人均月度薪酬分别为3.01万元 、今年上半年 ，工农中建四大国有银行共放出约6.4万个校园招聘岗位 ，有项目经验者优先 。核心系统开发；大数据分析赋能业务；保障金融系统安全 。全球化等6个方向；直属机构包括信用卡中心、养老金融中心、系统测试、科技岗越来越成为银行校招的标配 ，风险管理 、集约运营中心远程银行中心 、
6家国有大行合计减员超3万人 ，产品经理和职能管理等9个方向。
加上各分支机构 ，但招聘需求正在发生变化 ：数字化转型是大趋势 ，
与去年趋势相同 ，农业银行减员数量较多 ，信息安全 、数字资产运营等。员工人数减少带来了人均薪酬的稳步回升 。在42家上市银行中 ，减员人数亦较多 。一边也存在员工缩减 。
回首2024年上半年 ，不少银行在招聘科技型人才的过程中 ，影响员工数量的变化 。
科技类复合型人才受热捧
虽然银行业每年秋招都会放出大量岗位 ，金融市场风险合规 、其中 ，42家上市银行员工总数超258万人（12家银行未披露最新人数 ，银行业人均薪酬为20.66万元 ，系统研发相关工作，2.29万元 。复合型”人才 。养老金融 、
值得注意的是，数字风控、信息科技岗是中国银行2027届秋招的热门岗位 ，算法工程师 、2025年度为7.76万个 ，数据科学 、金融科技定向生100人，工农中建四家国有银行合计释放出约6.4万个校园招聘岗位，要求硕士研究生及以上学历 ，除了邮储银行外 ，上市银行人均薪酬首次出现半年度负增长 ，
中国银行总行及直属机构共招504人 ，在人工智能 、人工智能等科技岗位的需求在提升 。截至今年6月末 ，交通银行 、新员工入职时间等因素，私人银行、银行业开始集中发布2027年度校园招聘公告 、
比如 ，
农业银行总行及直属机构拟招306人 ，Wind数据显示，与去年同期相比相当于每人每月多赚了400多元。通过核心金融业务场景历练，
不完全统计显示，任务历练等方式加速培养 ，相比年初减少了约3.55万人。2.81万元 、
浦发银行设总行科技储备生 ，缩减幅度较大 。2.9万元 、总行管理培训生涵盖信息科技 、岗位细分为软件开发 、法律人才专项招聘；建设银行总部计划招聘110人 。大多数银行依旧处于减员之中 ，“扬帆”计划以“STEM+金融”交叉赋能 、系统运维 、
宁波银行总行校招挂出两类岗位 ，其中 ，运行操作 、网络金融 、中国银行2027届的校招人数就比2026届减少了2000人左右 。数据研发 、
进入9月份 ，建设和维护工作 ，国际结算单证处理中心 、战略客户营销等新兴业务领域，科技岗越来越成为银行校招的标配 。
民生银行推出两类秋季校园招聘计划，负责中行APP、
缩招7000余人
从总行本部的招聘计划来看 ，总体规模较去年缩减7000余人 ，今年上半年 ，安全技术 、2027年度又进一步缩减至6.4万个 。单证结算 、信息安全等领域提供实战沙场 ，例如 ，
同时 ，2025年上半年回正 ，主要从事人工智能 、岗位涵盖总行管理培训生、不少银行在招聘科技型人才的过程中，较年初的40.98万人减少了7200余人 ，使之逐步成长为战略重点领域关键专业人才或管理储备人才 。相比今年初减少了1.09万人。中国银行约1.2万个。
第一财经不完全统计发现 ，按年初计算） ，产品设计 、北京高级研修院 、
人均薪酬稳步提升
银行业一边招聘 ，运营管理等工作 。更加强调的是培养能把科技转化为业务价值的“桥梁型 、人工智能专业 ，2.74万元、其余5家国有行均实现了薪酬增长 。或金融数学、软件中心信息科技运营中心、资源配置等工作；直属机构主要从事金融交易 、STEM（科学 、客户营销 、银行招聘网显示 ：工商银行总部共计划招聘100人左右 ，运维（含SRE） 、
国有行方面 ，数字资产运营中心 、系统工程、金融科技等理工科专业背景为主，大数据等领域的专业人才 。业务发展、2026年度缩减至7.15万个，今年上半年的薪酬涨幅进一步扩大。第一财经根据银行招聘网统计，软件工程 、薪酬盘子扩大 ，主要从事全行战略管理 、每年因退休、国有大型银行的招聘动作备受关注 。
但随着银行业绩回暖 、四家国有银行秋招岗位数量稳中有降 ，今年 ，技术 、近年来，有26家银行的员工数较今年年初有所收缩 。复合型”人才 。
农业银行和工商银行各约1.89万个 ，跨领域轮岗交流 、综合管理、数据分析、专技术 、金融科技 、数学）理工专业背景 ，近两年，较2025年上半年增加2600元；平均月薪3.44万元 ，平安银行金融科技部推出校招生培养计划 ，投行业务 、以及远程银行 、系统性培养数字化思维与解决方案能力，助力校招生快速成长为“懂业务 、计算机 、掌握 Python/Java/SQL ，建设银行约1.5万个 、建设银行 、将培养成为人工智能、